Internationales Personalmanagement Einführung Strategisches Internationales Personalmanagement Kultur Personalplanung Personalbeschaffung Vertragsgestaltung Personalbetreuung Personalentwicklung Führung Personalarbeit
Nach einer kurzen Einführung in das Themengebiet geht Frau Prof. Dr. Laila Maija Hofmann von der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin auf die kulturellen Besonderheiten dieses Management-Gebietes ein. Danach stellt sie die Besonderheiten der Personalplanung, -beschaffung und -betreuung im internationalen Kontext dar und geht dabei vor allem auf die Gestaltung der Arbeitsverträge und der Kompensation für sogenannte Expatriates (Entsandte) ein. Welche Rolle die richtige Führung hier spielt, ist ebenfalls Bestandteil ihrer Untersuchungen. Abschließend wird der Bogen gespannt zur allgemeinen Organisation von Personalarbeit in international tätigen Unternehmen. Während der Vorträge werden verschiedene PDF-Folien zur Unterstützung angezeigt. Die Länge der Vorträge variiert zwischen 14 und 18 Minuten. Zu jedem Vortrag ist ein Text-Skript erhältlich.
Auf dieser Seite bekommen Sie einen kurzen Einblick in ihre Skripte.
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